{"id":8883,"date":"2026-04-21T17:41:00","date_gmt":"2026-04-21T17:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bsg.site\/asi-fue-nuestro-summit-2025\/"},"modified":"2026-08-11T11:13:04","modified_gmt":"2026-08-11T11:13:04","slug":"voici-notre-sommet-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bsg.site\/fr\/noticias\/asi-fue-nuestro-summit-2025\/","title":{"rendered":"C'est ainsi qu'a s'est d\u00e9roul\u00e9 notre Summit 2025"},"content":{"rendered":"<p>Chez Business Software Group (BSG), nous c\u00e9l\u00e9brons notre Summit en compagnie de toutes les entreprises du groupe. L\u2019implication de tous les participants, la qualit\u00e9 des pr\u00e9sentations et les activit\u00e9s de groupe ont fait de cette \u00e9dition une exp\u00e9rience enrichissante et tr\u00e8s motivante.<\/p>\n<p>Notre Summit 2025 a r\u00e9uni \u00e0 nouveau plusieurs membres des entreprises qui font partie du groupe lors d\u2019une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019apprentissage, au partage et au renforcement de la connexion entre les \u00e9quipes. C\u2019\u00e9tait un moment sp\u00e9cial, avec des pr\u00e9sentations destin\u00e9es \u00e0 chaque d\u00e9partement et des contenus pratiques ax\u00e9s sur l\u2019am\u00e9lioration de notre quotidien au travail.<\/p>\n<p>Durant la journ\u00e9e, les participants ont pu approfondir des sujets cl\u00e9s pour leurs fonctions : nouvelles m\u00e9thodologies, outils utiles, tendances du secteur et am\u00e9liorations dans les processus internes. Chaque d\u00e9partement a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de s\u00e9ances adapt\u00e9es \u00e0 ses d\u00e9fis, permettant ainsi de maximiser l\u2019apprentissage et de susciter des discussions tr\u00e8s pr\u00e9cieuses entre coll\u00e8gues.<\/p>\n<h2>Luis Pasamontes, ancien cycliste professionnel<\/h2>\n<p>L'un des moments les plus marquants du Summit 2025 fut la pr\u00e9sentation de\u00a0<strong>Luis Pasamontes<\/strong>, ancien cycliste professionnel et expert en leadership et motivation.<\/p>\n<p>Luis a partag\u00e9 ses exp\u00e9riences dans le sport de haut niveau et les a li\u00e9es \u00e0 nos dynamiques de travail : la gestion de l\u2019effort, la coordination entre les \u00e9quipes et la mentalit\u00e9 n\u00e9cessaire pour atteindre de grands objectifs.<\/p>\n<p>Il a \u00e9voqu\u00e9 l'importance de la constance, m\u00eame lorsque les circonstances ne sont pas favorables, de la mani\u00e8re dont la discipline et une mentalit\u00e9 adapt\u00e9e peuvent faire la diff\u00e9rence dans des moments de pression, et de l'importance de toujours garder la vue tourn\u00e9e vers l'objectif sans perdre de vue le chemin \u00e0 parcourir. Il a \u00e9galement mis l'accent sur la valeur de l'\u00e9quipe, rappelant que\u00a0<em>\"aucune r\u00e9ussite n'est vraiment individuelle\"<\/em>\u00a0et que les r\u00e9sultats extraordinaires naissent du soutien, de la communication et de la confiance mutuelle.<\/p>\n<h2>Travail d'\u00e9quipe en action : Escape Room avec Acuilae<\/h2>\n<p>Apr\u00e8s les pr\u00e9sentations, nous avons commenc\u00e9 une des exp\u00e9riences les plus amusantes de la journ\u00e9e : un escape room organis\u00e9 par\u00a0<strong>Acuilae<\/strong>.<\/p>\n<p>Cette dynamique a mis \u00e0 l\u2019\u00e9preuve nos capacit\u00e9s de communication, notre cr\u00e9ativit\u00e9 et surtout notre capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe. Nous nous avons divis\u00e9 en groupes et nous nous sommes assis autour des tables, chacun avec son propre myst\u00e8re \u00e0 r\u00e9soudre : indices, objets rares, messages cach\u00e9s et un myst\u00e8re principal que nous pouvions d\u00e9chiffrer seulement en travaillant ensemble.<\/p>\n<h2>Une nuit magique avec de nombreux prix<\/h2>\n<p>Un autre moment particuli\u00e8rement m\u00e9morable de la journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 la remise des prix, un prix tr\u00e8s attendu et charg\u00e9 d\u2019\u00e9motion. BSG a soulign\u00e9 le travail et l\u2019engagement de plusieurs membres du groupe, en valorisant leur d\u00e9vouement quotidien et leur impact sur les projets communs.<\/p>\n<p>De plus, chaque PDG des diff\u00e9rentes entreprises a d\u00e9cern\u00e9 un prix \u00e0 un membre de son \u00e9quipe, remerciant personnellement l\u2019effort, la pers\u00e9v\u00e9rance et l\u2019attitude avec lesquelles ils contribuent \u00e0 la croissance de l\u2019entreprise. C\u2019\u00e9tait un moment rempli de fiert\u00e9 et de motivation qui a renforc\u00e9 l\u2019importance du talent et du d\u00e9vouement au sein du groupe.<\/p>\n<h2>Remerciements<\/h2>\n<p>Nous tenons \u00e0 remercier\u00a0<strong>Luis Pasamontes<\/strong>,\u00a0<strong>Emilio Quiroga<\/strong>,\u00a0<strong>Oscar Montesinos<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>Oscar de la Torre<\/strong>\u00a0pour ses grandes conf\u00e9rences et pour partager ses exp\u00e9riences et ses connaissances.<\/p>\n<p>De plus, remercier toutes les entreprises du groupe qui ont particip\u00e9 : Clavei, Softwariza3, Externalia Solution, NGI, OTESI, Grupo10, MicroCompostela, AF Inform\u00e1tica, JPA, Coperm\u00e1tica, Tec-Soft Consulting et Extra Software.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio\"><div 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