Eduardo Loli Ele é o Diretor de Pessoas e Liderança da BSG, responsável por construir os sistemas de talento, organização e cultura que alinham as pessoas do grupo com a criação de valor a longo prazo.

DIRETORE DE PESSOAS E LIDERANÇA

Eduardo Loli

Com mais de 20 anos de experiência em transformação organizacional e cultural, Eduardo liderou funções de RH em ambientes de alta complexidade, incluindo a indústria de consumo em massa, mineração, banca e seguros, e serviços multissetoriais, com presença em vários países da América Latina e da Europa. Em todos esses contextos, seu trabalho se concentrou em um único eixo: alinhar estratégia, cultura e desempenho para que as organizações e as pessoas cresçam de forma sustentável.

Na BSG lidera a área de People & Leadership para as empresas do grupo. Sua missão é aprimorar o talento gerencial a curto e longo prazo, dirigir a evolução organizacional e a identidade cultural como grupo, bem como produzir padrões transversais de remuneração e incentivos, alinhamento organizacional, desempenho, capacidades organizacionais e cumprimento laboral em todas as participadas.

Eduardo traz à equipe uma visão de liderança de pessoas formada tanto em ambientes regulados e sindicalizados quanto em empresas de alto crescimento, combinando rigor analítico com gestão de mudança cultural em grande escala.

Formação: Administração de Empresas (Universidade de Lima) · Gestão Estratégica do Capital Humano (Universidade de Michigan, Ross School of Business) · Programa CHRO (Wharton Executive Education, Universidade da Pensilvânia).

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Morada

Eduardo Loli

Diretor de Pessoas e Liderança
+20 anos em transformação organizacional e cultural em setores de alta complexidade. Lidera talento, cultura e incentivos em todas as empresas participadas do grupo.
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