BSG a renouvelé son identité visuelle autour de Sept valeurs organisationnelles définis grâce à un processus participatif avec tous les membres du groupe.

1. Innovation centrée sur les personnes — La technologie doit produire des résultats significatifs pour les personnes.
2. Transparence et confiance — Des relations durables basées sur l’honnêteté et la clarté.
3. Engagement envers l'excellence — Équipes performantes et innovation constante.
4. Apprentissage continu — Mentalité adaptative face à un environnement en constante évolution.
5. Décisions fondées sur des données — Stratégie fondée sur des métriques et un analyse rigoureux.
6. Cohérence — Des règles opérationnelles claires, avec une pleine autonomie pour chaque entreprise.
7. Sustentabilité — L’innovation technologique comme outil pour des économies plus efficaces.

Ce processus d’introspection stratégique a impliqué des dirigeants et des équipes de toutes les entreprises du portefeuille, consolidant une culture commune qui respecte l’indépendance de chaque entreprise.